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Aprendizaje y competencias socioemocionales. Gestión de las emociones

Formar a las personas va en línea con su desarrollo integral. Involucra los conceptos de mediación, contextualización, interacción, continuidad, participación, reflexión, capacidad y autorregulación. Un proceso de desarrollo humano, cuya base es el aprendizaje significativo y contextualizado.

¿Cómo aprender a gestionar las emociones?


Cómo gestionar las emociones
Emociones, inteligencia y competencia emocional*
No basta con aprender conocimientos sino también debemos adquirir habilidades, actitudes y valores, en el orden cognitivo y afectivo, que nos permita transitar por nuestra vida de la mejor manera posible, como personas -ante todo- felices, solidarias, responsables, proactivas y constructivas y, en cada rol que desempeñamos: hijos, padres, amigos, vecinos, profesionales, etc.

Estrategia para atender la diversidad desde la enseñanza


Existe una fuerte relación entre las personas y su entorno, ya lo sabemos, llegando a constituirse entre ellos un campo vital como expresión individual y expresión subjetiva de la vida social.
Si se parte de este hecho, en el sentido que constituyen una unidad con funciones interdependientes, es de suponer que las fuerzas que operan en ese campo realizan una reorganización del mismo, construyendo las bases de la actuación individual y social. Variable en distintos espacios y tiempos, somos una unidad en lo social y al mismo tiempo diferentes unos de otros y, también nosotros mismos si nos comparamos a lo largo de la vida.  

Diversidad, igualdad e inclusión
Todos son bienvenidos. Todos somos parte de este mundo diverso*

Por otro lado, la permeabilidad de fronteras en cuanto al conocimiento y la migración acercan distintas culturas, producto de otras tantas organizaciones sociales, resaltando una realidad cada vez más compleja, en tanto se acentúa la diversidad humana y la necesaria inclusión educativa en cada sociedad determinada.

¿Qué significan las competencias en el ámbito educativo?


Cada vez más advertimos en nuestro entorno -en lecturas, normativas, conversaciones, en los centros escolares-, la mención y uso del concepto competencias. Muchas veces a favor, algunas en contra. ¿Se trata de una moda? ¿Un cambio de paradigma? ¿Es necesario?.
Normalmente aparece acompañado por sustantivos o adjetivos que las sitúan en áreas concretas y con alcances distintos, entre otras, por ejemplo, competencias laborales, profesionales, específicas, genéricas, generales, blandas, comunicativas, cognitivas, metacognitivas y ciudadanas.
Qué significan las competencias
Desarrollo de habilidades y capacidad de aplicarlas*
Además, encontramos las competencias relacionadas con habilidades, capacidades, objetivos e incluso con contenidos. ¿De qué se trata? Veamos…

Conciencia ciudadana y bien común. Sociedad y Educación: ¿Formación en valores?


He sentido la necesidad de escribir acerca de lo que acontece en nuestra sociedad hoy día; no es de coronavirus ni sobre el gobierno o la oposición; aunque es el tema que me ha motivado. Se trata de nosotros, los ciudadanos, quienes al parecer necesitamos, por muchas razones, que nos lean la cartilla para poder actuar con sentido común. ¿Somos todos? Indudablemente que no, pero se cumple el dicho, pagan justos por pecadores.

Cómo formar en valores y la conciencia ciudadana
Sociedad: relación individual y colectiva*
Como partícipes de una sociedad somos esencia de ésta y corresponsables de su existencia; interactuamos y forjamos una construcción personal y social, y en esa medida, nuestro comportamiento puede ser especialmente positivo o negativo, con diferentes grados de incidencia, para el colectivo, incluyéndonos a nosotros mismos, aunque no seamos plenamente conscientes de ello.